講演内容
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Day2
14:30
15:15
コンサルティングセッション B6
小林 悠 氏 2019.9.6（金） 14:30-15:15
人材不足は本当か？
強い企業IT基盤を実現するための情シスと業務部門の協調戦略デジタルトランスフォーメーションが加速し、情報システム部門(情シス)への期待値は高まり続けています。しかし、限られた人材が既存システムの運用保守に追われているのが情シスの現状です。
情シスが新しい活動に人手を割けない事態を脱し、業務部門の期待に応えるためには何が必要でしょうか？人口減少時代の情シスを支えるプラットフォーム戦略について、サイボウズから提言します。【講演者情報】
サイボウズ株式会社
ビジネスマーケティング本部
エンタープライズ・ストラテジスト
小林 悠 氏
新卒でITベンダに入社し、顧客IT部門の業務改善提案・改善活動を手掛けた。そのほかに自社新事業の企画、受託開発プロジェクトに従事したのち、2015年に米国製造業の情シス部門に転職(現地採用)した。ITプロジェクトマネジャーとして社内ITプロジェクトを推進した。日米の情シス部門、ベンダ視線・情シス視点の情報システム部門の比較ができる。2018年より現職で、大企業向けのサービス提案戦略を手掛ける。